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6月15日,“亚洲区块链技术与应用论坛”在京召开,大会通过了一项重要议程——为贯彻落实国家重点技术领域人才发展规划,响应人才强国战略号召,由工信部人才交流中心牵头指导,由火币中国、链塔智库、链人国际为主编单位,共同发起的《2019年中国区块链产业人才白皮书》正式启动编写工作。

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加密货币市场一直在牛熊切换中,已经经历了2个周期。比特币从2009年接近零的价格涨至2013年的近150美元,然后在下跌60%后反弹至1,150美元。到2015年,比特币下降了85%至175美元(尽管仍高于2013年的高点),随后暴涨,在2017年底达到峰值约20,000美元。在2018年,它再次暴跌85%,跌至3,200美元(但仍高于2015年的高点)。

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特别感谢 Glen Weyl 、Phil Daian 和 Jinglan Wang 对本文的审校。最近几年,越来越多的人开始关注起了如何通过经济激励和机制设计在不同场景下规范参与者的行为。在区块链领域,机制设计的首要目的是为区块链提供安全性,鼓励 PoW 矿工或 PoS 验证者诚实地参与进来。不过最近一段时间,机制设计也被应用于预测市场、 代币精选注册表(token curated registries )等场景。与此同时,最近兴起的 RadicalxChange 运动 也带动了关于哈伯格税( Harberger taxes)、票重递减型投票(Quadratic voting)和二次方融资等设想的实验热潮。另外,在社交媒体领域,如何使用基于代币的经济激励鼓励高质量的文章创作也成了一大热点。这些系统在从理论转向实践的发展过程中,需要应对一些挑战。在我看来,我们应对这些挑战的经验尚不充足。

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昨日晚间文章提到比特币支撑点位置8200,阻力点位置8500;操作低位做多。笔者预计的刚好合适,昨天最低点位置8136,最高点位置8447,跟上的朋友可以满满盈利300多点。打破了之前的震荡趋势,出现了大幅拉升,低位入场的,应该已经收益颇丰。